


Comme chaque année, vous postulez pour devenir animateur pendant les vacances d’été. Le Centre social a prévu une colo sportive pour le mois d’août. Au programme : randonnées pédestres, randonnées VTT, découvertes escalades, canyoning... Le bruit court dans le quartier que la direction cherche des « non-musulmans pour être certaine qu’ils ne feront pas ramadan »…
Mardi 3 Mai 2011
{0}

Vous avez demandé à votre élu pourquoi votre ville ne dispose pas de carré confessionnel correspondant à votre religion. Il vous répond que « les cimetières sont laïcs », mais que « vous pouvez prendre rendez-vous pour en parler car il existe des possibilités »…



Vous êtes le président d’une association de loi 1901 qui se réunit tous les dimanches, depuis des années, dans un local du centre social. Récemment, le nouveau directeur de ce centre social est venu vous voir pour vous signifier que le foulard (de la vice-présidente) ne pouvait être porté dans un bâtiment public. Il a également estimé que certaines de vos activités entravent la laïcité. Pour toutes ces raisons, il tient à vous prévenir qu’il remet en question le prêt de la salle jusque-là octroyée.
Ma foi, le droit et moi, c'est quoi ?
Dounia Bouzar

Vous avez vécu une situation de discrimination liée à votre religion dite « minoritaire » (protestante, bouddhiste, juive, sikh, musulmane…), et souhaitez poser une question sur vos droits et devoirs ? N’hésitez pas à proposer votre cas.
Ancienne éducatrice, docteur en anthropologie, expert européen sur les discriminations, Dounia Bouzar est l’auteure de plusieurs ouvrages liés à des enquêtes de terrain s’intéressant aux musulmans.
Dernière parution : Laïcité, mode d’emploi (Éd. Eyrolles, 2010), explicitant les repères légaux, historiques et psychologiques qui permettent de gérer la diversité religieuse et de mettre en œuvre le principe de laïcité dans les services publics et les entreprises.
Pour Saphirnews, Dounia Bouzar reprend ces situations tirées de son ouvrage, mais ici du point de vue de l’usager ou du salarié.
Alors, n’hésitez pas à la contacter, elle répondra à vos questions (anonymat préservé) :
Ancienne éducatrice, docteur en anthropologie, expert européen sur les discriminations, Dounia Bouzar est l’auteure de plusieurs ouvrages liés à des enquêtes de terrain s’intéressant aux musulmans.
Dernière parution : Laïcité, mode d’emploi (Éd. Eyrolles, 2010), explicitant les repères légaux, historiques et psychologiques qui permettent de gérer la diversité religieuse et de mettre en œuvre le principe de laïcité dans les services publics et les entreprises.
Pour Saphirnews, Dounia Bouzar reprend ces situations tirées de son ouvrage, mais ici du point de vue de l’usager ou du salarié.
Alors, n’hésitez pas à la contacter, elle répondra à vos questions (anonymat préservé) :
-
Avec le meurtre des journalistes d’Al-Jazeera par Israël, le blackout médiatique s’intensifie à Gaza
13/08/2025 12:55 - Hanan Ben Rhouma -
Des hommages nombreux après la disparition du chef de la tariqa Qadiriya Boutchichiya
12/08/2025 13:15 - Lina Farelli -
La mosquée-cathédrale de Cordoue, un bijou du patrimoine espagnol sauvé des flammes
09/08/2025 10:55 - Lina Farelli -
Au fond du trou… un rendez-vous avec Dieu
08/08/2025 08:00 - Farid Stambouli -
Face à l'Algérie, Emmanuel Macron appelle à la fermeté du gouvernement
06/08/2025 21:45 - Lina Farelli (avec AFP) -
Le dialogue islamo-chrétien à l'épreuve des catholiques identitaires
05/08/2025 11:00 - Omero Marongiu-Perria
Dernières notes
Archives
copyright © 2002-2011 SaphirNews.com - tous droits de reproduction et représentation réservés et strictement limités
- Déclaration Cnil n° 1139566 -
- Déclaration Cnil n° 1139566 -