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Sur le vif

Donner ses RTT à un collègue dont l’enfant est malade est possible

Rédigé par La Rédaction | Mercredi 30 Avril 2014



L'aumône légale de RTT pour les employés du secteur public est inscrite dans la loi. Tout salarié peut désormais offrir des jours de repos à un collègue dont l'enfant, âgé de moins de 20 ans, est gravement malade. La proposition de loi a été définitivement adoptée par le Sénat mercredi 30 avril.

Le dispositif n'existait que dans des entreprises du secteur privé dans le cadre de conventions collectives. « Ce texte est porté par une véritable attente au sein de la population, par un besoin de solidarité et d'entraide mutuelle », a estimé la rapporteur Catherine Deroche (UMP).

L’adoption de la loi Mathis, votée au préalable par l’Assemblée nationale en 2012, intervient après la médiatisation, en février dernier, du cas de policiers qui souhaitaient offrir leur RTT à un collègue dont la fille attendait une greffe de moelle osseuse à l'hôpital. Un acte de générosité qui avait alors été refusé par leur hiérarchie.

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