Discriminations à France Télévisions : la Halde se saisit de l’affaire Jaïd

Virée pour grossesse : un cas flagrant de discrimination. Ce sont les conclusions tirées fin septembre par le Défenseur des droits Dominique Baudis à propos de l’affaire qui oppose la société de production MFP, filiale de France Télévisions, à Lydie Jaïd, une chauffeuse de salle licenciée sans motif en mars 2010 alors qu’elle était enceinte de cinq mois.

« Le non-renouvellement du contrat de Madame Lydie Jaïd semble lié à son nouveau statut de mère de famille et caractérise l’existence d’une discrimination en raison de son sexe, de sa situation de famille et de sa grossesse », a ainsi constaté le Défenseur des droits, qui compte bien présenter ses observations devant le conseil des Prud'hommes de Paris lors de la prochaine audience prévue pour juillet 2012.

Après 18 mois d’attente, c’est enfin une première victoire pour Lydie – de son vrai nom Hassania –, aujourd’hui âgée de 42 ans, qu’elle a arrachée par la persévérance. Mieux encore, l'accusation de licenciement abusif portée contre MFP Production aux Prud'hommes concerne également son compagnon, qui fut l’assistant de Lydie et qui a été également viré en mars 2010 sans motif et sans préavis.

« Remerciée » après quatre années de bons et loyaux services et plus de 450 contrats à durée déteminée d’usage (CDDU) depuis septembre 2006, cette Française d’origine marocaine a très tôt saisi la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité), absorbé depuis mai dernier par le Défenseur des droits, pour alerter la justice sur son cas.

Mais depuis mars 2010, Lydie a le sentiment d’être black-listée. « Car dans le milieu audiovisuel, lorsque vous saisissez la justice pour faire valoir vos droits, c'est considéré comme un "suicide professionnel" », nous affirme-t-elle, indiquant n’avoir reçu « aucune proposition de la part du groupe France Télévisions » alors qu’elle continue de travailler en interne pour le groupe et « que de nombreuses émissions s'enregistrent régulièrement en public ».

« Je veille à conserver tant bien que mal les deux dernières émissions qui me reste : "Stade 2" en direct chaque dimanche, et "Avant-premières" chaque mercredi, pour lesquelles je recrute, accueille et anime le public sur le plateau », déclare-t-elle. Un exercice pas facile à gérer au quotidien, puisque Lydie « travaille toujours et depuis 2 ans avec la même équipe technique et le même réalisateur de l'émission de "Ce soir (ou jamais!)" » avec qui les ennuis ont commencé et qui produisent aussi « Avant-Premières ». « Je vous laisse imaginer l'ambiance dans laquelle je vis au quotidien dans mon travail ! »

Rien n’est encore gagné pour les Jaïd, mais une première bataille importante a été remportée. Soutenue par plusieurs personnalités, dont Yamina Benguigui et Yazid Sabeg, Lydie assure sa défense par Jean-Jacques Cordival, président du syndicat CGC-MEDIAS et par le très médiatique Gilbert Collard, également président du comité de soutien de Marine Le Pen.

Avec le Défenseur des droits à ses côtés, elle se dit confiante pour la prochaine étape qui la mènera aux Prud'hommes avec son mari au mois de juillet 2012. Le non-renouvellement du contrat pour des raisons discriminatoires pourrait coûter cher à MFP et au groupe France Télévisions, financé par le contribuable, dont l’image risque d’être ternie par cette affaire.

Aujourd’hui mère d’une petite Julia âgée de 17 mois, Lydie continue son combat pour défendre ses droits.

Lire aussi :
France Télévisions : Du grabuge dans les coulisses de « Ce soir (ou jamais !) » ?

Et aussi :
Le Conseil de l'Europe, moteur de l'action en faveur de la diversité des médias
Un nouveau « casting de la diversité » à France Télévisions
La HALDE a signé son acte de décès
Diversité : en 2010, la télévision manque toujours de couleurs